一般事業主行動計画書　更新のお知らせ

2021.10.05

次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　　２０２１年４月１日～２０２３年３月３１日までの２年間

２．内容

目標1

①育児休業制度の取得促進

生後満1年に達しない子を養育する社員に対する育児休業制度の取得を促進する。

②生後満3歳に達しない子や小学校就学前の子を養育する社員に対する

勤務時間短縮制度の取得を促進する。

【対策】

・半年に一度のペースで掲示版等において全社員への周知を実施する。

・産前休暇に入る女子従業員には、書面での個人説明を実施する。

目標2

年次有給休暇の取得日数を、１人当たり年間７日以上とする。

【対策】

・会社カレンダーにて、有給休暇取得奨励日を設け、周知させる。

・半年に一度のペースで、取得状況を取りまとめる。